नमस्कार दोस्तों हम यहां सरकारी विभाग में नौकरी के लिए निकाले गए सीधी भर्ती, प्रमोशन भर्ती, बैकलॉग भर्ती, और विभागीय परीक्षा भर्ती के बारे में जानेंगे।
सीधी भर्ती(Direct Requirement):
दोस्तो हम अधिकतर सरकारी नौकरी के लिए निकाले गए विज्ञप्ति में सीधी भर्ती पढ़ते और देखते हैं। इसका तात्पर्य सीधी भर्ती से यह होता है की यह भर्ती विभागीय परीक्षा या प्रमोशन के आधार पर नही बल्कि अगर आप इस भर्ती के लिए योग्यता रखते है तो आवेदन कर सकते हैं। साथ ही परीक्षा पास कर मेरिट के आधार पर चयन पा सकते है।
सीधी भर्ती विभागों में कुछ विशेष कोटे के लिए भी होता है जैसे खिलाडियों के लिए खेल कोटा से भी सीधी भर्ती निकाली जाती है। जिसमें खिलाड़ी भी परीक्षा देकर मेरिट के आधार पर चयन पाते हैं।
प्रमोशन के आधार पर भर्ती:
प्रमोशन के आधार पर भर्ती का मतलब है की ऐसे कर्मचारी जो उक्त विभाग में कार्यरत हैं। और सरकार द्वारा निर्धारित अवधि या सीनियरिटी के आधार पर विभाग में प्रमोशन पाते है।
विभागीय परीक्षा के आधार पर भर्ती :
इसमें भी विभाग में कार्यरत कर्मचारियों को विभाग द्वारा आगे बढ़ने और जल्द प्रमोशन पाने के इच्छुक कर्मचारियों को परीक्षा के आधार पर प्रमोशन का मौका मिलता है। इसमें केवल विभाग में कार्यरत कर्मचारियों को ही मौका मिलता है।
बैकलॉग भर्ती:
बैकलॉग भर्ती वह भर्ती है जिसका मतलब है कि पिछले वर्ष निकाली गई सीधी भर्ती के सीटों जिसमें General,OBC, SC या ST के सीटे किसी कारण वश खाली रह जाती है तो उन सीटों को अगले वर्ष की भर्ती में पिछले खाली सीटों को बैकलॉग सीट के नाम से भर्ती में दर्शाया जाता है।